La mayoría de las empresas que desarrollan e implementan sistemas para la gestión de la Calidad, Ambiente, Seguridad, Salud Laboral  entre otros, considera  que el objetivo principal es lograr la  Certificación de un ente acreditado. Y aunque esto es muy importante, el principal valor de adoptar un Sistema de Gestión es el cambio positivo que supone en la filosofía de trabajo de todas las personas que integran la organización, para lograr que actúen bajo los mismos parámetros y criterios marcados por la dirección o por los equipos de trabajo.

En Fernández Consulting, lo guiamos y apoyamos en el Desarrollo e implantación de Sistemas de Gestión basados en estándares  internacionales (Normas ISO: 9001, 14001, 22000, 17025, 45001, 14064-1, 27001, 18788).

Incluye el diagnóstico inicial, la elaboración de documentos requeridos, la capacitación para el personal, auditorías internas o de pre-certificación y la preparación para presentar la auditoría de Certificación ante el ente acreditado.